Esta norma de no mucha difusión , permite a la organización con propósito de demostrar su responsabilidad social, asegurar que los trabajadores que prestan funciones para la empresa, ya sean propios, contratados o integrantes de sus empresas proveedoras, cumplan las condiciones mínimas requeridas por la organización internacional de trabajo y las reglamentaciones mínimas vigentes en el lugar donde se realizan las actividades .

Está de más decir que la organización que certifica con esta norma, incrementa en grado máximo la imagen hacia sus empleados como a proveedores y a la sociedad toda.
El estándar SA 8000, está basado en los principios y derechos laborales internacionales conforme a la OIT.

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